Percorsi di coaching

Percorsi di Coaching Strategico

Guidare il manager, il professionista, l’atleta, lo studente all’ espressione del suo miglior talento facendogli superare blocchi emotivi, difficoltà di apprendimento, timori.

L’intervento di coaching «strategico» non si rivolge alla ricerca delle «cause», ma alla «soluzione» dei problemi, ossia a un deciso – e sorprendente – mutamento nelle dinamiche relazionali e della comunicazione.

È in questo cambiamento di prospettiva che il coach svela il senso più profondo della propria disciplina: far emergere i talenti delle persone, trasformandone i limiti in preziose risorse creative e produttive.

Il Coaching Strategico ®

  • La definizione del proprio obiettivo primario
  • Individuare le strategie fallimentari
  • Come le tentate soluzioni ridondanti impattano su strategia – comunicazione – relazione
  • Livello cognitivo: analisi delle incapacità strategiche evolute
  • Livello percettivo reattivo: le incapacità primarie
  • Le sensazioni d base: piacere – dolore – rabbia – paura
  • Le tecniche d’intervento

® Marchio registrato da STC Nardone Group

“Non puoi pensare di cambiare continuando a fare le stesse cose che facevi prima”

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